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Alice - Para onde vai essa estrada?

Gato - Para onde você quer ir?

Alice - Não sei, estou perdida.

Gato - Para quem não sabe onde quer ir, qualquer caminho serve.

Na vida defina metas e trace caminhos para chegar até elas!

Quem tem a experiência ou informação que você precisa? Vá até ela e faça muitas perguntas!

A cultura organizacional de uma companhia é formada principalmente pelo que é tolerado pelos líderes.

Metas devem ser atribuídas com base na propensão para o sucesso, não no job description ou cargo.

“Escolho uma pessoa preguiçosa para fazer um trabalho pesado. Principalmente porque uma pessoa preguiçosa vai encontrar uma forma simples de resolver o problema” – Bill Gates
Saber priorizar, delegar e ser eficiente é uma busca diária!

Ter medo nos mantém vivos. Tomar cuidado ao atravessar a rua, fugir de um leão, não saltar de um prédio. O pânico é ruim! Nos paralisa e nos impede de agir.
Nunca confunda cautela com falta de coragem.

Sabe quando você está almoçando e a cabeça está a mil? Sua atenção migra da televisão, para os problemas do trabalho, para os compromissos que terá no fim do dia… Conclusão, você não assistiu TV, não trabalhou, não resolveu problemas... muito menos almoçou!

GAMES da Inteligência Emocional

G :: Gerenciamento das emoções

A :: Autoconhecimento

M :: (auto) Motivação

E :: Empatia

S :: Sociabilidade

Como deixar de procrastinar
1) Separe tarefas importantes e urgentes das que não são
2) Escreva no seu TO DO LIST tarefas específicas
3) Diga “NÃO!” para o que não for prioridade
4) Tenha um sonho muito grande que te faça acordar todo dia com vontade de alcançá-lo

Liderança

É o conjunto de ações desempenhadas por um indivíduo que tem como finalidade guiar, influenciar e inspirar outras pessoas.

Tenha autoconhecimento suficiente para definir o que é sucesso e felicidade para você!

Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se você quer ir longe, vá acompanhado. Conviva com pessoas melhores do que você!

Gestão de pessoas

É a tarefa da qual um setor ou indivíduo é responsável por gerir o capital humano de uma companhia, estimulando que as pessoas permaneçam engajadas com o propósito e motivadas a entregarem o melhor de si.

O ser humano é procrastinador por natureza, portanto treine sua organização a não deixar para amanhã o que pode ser resolvido hoje. E deixe o amanhã para aproveitar as oportunidades que vão surgir.

“Se você está deprimido, você está vivendo no passado.
Se você está ansioso, você está vivendo no futuro.
Se você está em paz, você está vivendo no presente”.

- Lao Tzu

Celulares em reuniões são proibidos. Se a reunião não for importante o suficiente para sua atenção e foco, você não deveria estar lá.

Estamos relaxando nosso cérebro?
Reações racionais forçam nossa mente, enquanto as emocionais nos geram relaxamento. Quando gargalhamos, por exemplo, estamos nos dando um break mental.

Quando e como foi a última vez que gargalhou de verdade?

Antifragilidade

O antifrágil, oposto de frágil, é algo ou alguém que consegue melhorar e crescer quando está diante de uma situação inesperada, com mudanças e pressão. O conceito foi criado pelo autor Nassim Taleb.

Cumpra o que promete! E guarde os segredos que te forem confiados!

Numa negociação, você deve sempre tentar fazer a primeira oferta (o nome dessa técnica é: ancoragem)

“Para aquele que conquistou a mente,a mente é o melhor dos amigos;mas quem fracassou nesse empreendimento, sua mente continuará sendo seu maior inimigo”

- Krishna

"Só não realiza seus sonhos quem sonha em demasia"

- Silvio Santos

Resiliência

É a capacidade de voltar ao seu normal depois de sofrer pressões que poderiam ser deformadoras. Com essa ideia, uma pessoa resiliente é aquela que é capaz de suportar pressões externas. É saber receber o NÃO das pessoas e da vida e saber lidar com as frustrações.

Conhecimento é a chave para o sucesso. Nunca pare de estudar e aprender.

É fundamental na vida de um empreendedor saber administrar suas tarefas e uma boa regra é a Matriz de Eisenhower. Afinal, se tudo é prioridade, nada é prioridade!

Nunca entre numa negociação sem saber seu BATNA (sua melhor alternativa se o acordo não for fechado)

Disciplina

É a habilidade de manter determinado comportamento (geralmente benéfico no longo prazo) por prazo superior ao momentaneamente agradável e não exposto a sensações imediatistas e emocionais na busca de objetivos. É adiar recompensas.

Abrace a mudança. Alguns dos melhores resultados surgem quando somos forçados a evoluir antes do que queríamos.

Nunca pare de estudar e de aprender. Faça mais do que é esperado de você!

Sua reputação e rede de contatos (networking) são ativos que servem para a vida toda!

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