fbpx
Pular para o conteúdo

Twitter

Siga @vabo23 no Twitter!

Você prefere ser interessante ou ser interessado?

Me explica aqui qual é melhor

Uma boa forma de desenvolver a escutatória é trocando, por exemplo, o “você gosta de…?” por “o que você acha de…?”; substituindo o “eu acho que…” por “qual a sua opinião sobre…?” Perguntas abertas incentivam a troca de experiências!

Ainda sobre a característica número 1 de um líder:

“Saber ouvir” é o que vou chamar aqui de escutatória. Para que a gente possa melhorar, para que a gente possa evoluir, a gente tem que desenvolver nossas habilidades de escutatória.

Igual ao novo presidente da Disney, que estudou gestão sendo microbiólogo. E o Steve Jobs, que estudou Design sendo caligrafista. E o Zuckerberg, que estudou tecnologia, sem qualquer formação prévia. Estude o que você quiser/precisar, sendo quem você é.

“se você tivesse que escolher qual é a característica número um da liderança, qual escolheria?”, eu costumo dizer que tem a característica 0 antes dela: a ética.
Mas dado que a ética é a número 0, a número 1 é saber ouvir.

Frase do dia

“Don’t count on motivation! Count on discipline!” – Jocko Willink

Aproveite seus momentos de lazer, que ajudam a descansar sua mente. Estudos comprovam que eles ajudam na criatividade e na produtividade. Equilíbrio é o segredo!

Como parar de procrastinar e executar mais:
- Reduzir canais de comunicação
Usar fones de ouvido para evitar interrupções
- Colocar avisos/limites de uso nos apps que usar
- Desabilitar notificações de e-mail e

3 passos para ser mais produtivo:
1) Tenha uma agenda!
2) Faça um TO DO LIST diário
3) Tenha também um backlog com os TO DOs que não são diários e uma lista de “projetos futuros” para você olhar mensalmente

disagree and commit
eu posso não concordar, mas estou comprometido, vou lutar, vou remar na mesma direção, pela maioria. É uma crise e a gestão de crise é diferente de quando as coisas estão bem. Agora é foco total, decisões rápidas e consciência coletiva.

O bom líder tem que ter o gene da generosidade, que é um interesse genuíno de ver os seus liderados crescerem na vida.

Sua felicidade é proporcional à qualidade dos seus relacionamentos!

Aproveite o final de semana para descansar a cabeça 😉

Você se considera uma pessoa criativa?

Escreva aqui 3 usos para um tijolo!

5 passos para manter a disciplina!

1) Propósito
2) Ambiente favorável
3) Planejamento
4) Erro = Aprendizado
5) Execução sem desculpas

3 passos para se preparar para uma palestra:

Planeje o conteúdo
Entenda quem é a plateia
Treine a apresentação o máximo que puder!

Quando tudo é prioridade, nada é prioridade

Qual desses tipos de oratória você mais usa:
Pitch, discurso preparado sem ppt, apresentação com ppt ou improviso?

START da Empatia:

S = Smile and greet warmly
T = Tell your name/role/what you expect
A = Active listening and assist
R = Rapport/relationship building
T = Thanks (agradeça!)

Assim como relacionamos e medimos as Hard Skills com o QI (Quociente de Inteligência), as People Skills podem ser medidas pelo QE (Quociente Emocional), refletindo na gestão das emoções do indivíduo (conhecido popularmente como inteligência emocional).

Se você não consegue acompanhar, não faça. Você precisa saber quando frear e quando acelerar!

Mande aqui uma lição que você aprendeu esse ano!

Qual conselho você daria hoje para você mesmo quando começou sua jornada empreendedora?

Um orador é alguém que tem alguma coisa para falar! Simples assim.

“Todo ato violento é uma expressão trágica de uma necessidade não atendida” - Marshall Rosenberg

Não grite nem suba seu tom de voz. Melhore o seu argumento.

Você pode melhorar em qualquer coisa que você quiser e se dedicar.

Disagree and commit
"Eu posso não concordar, mas estou comprometido, vou remar na mesma direção, pela maioria. A gestão de crise é diferente de quando as coisas estão bem. Tem que ter foco total, decisões rápidas e consciência coletiva."
- Bernardinho

Tenha autorresponsabilidade e pare de jogar a batata quente das suas atitudes no colo de outras pessoas!

Load More...
%d blogueiros gostam disto: