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Existem 3 atividades fundamentais na vida do empreendedor, são elas: vender, entregar o produto e cuidar da gestão e finanças.
Nenhum ser humano no mundo é capaz de fazer bem as 3 coisas! Encontre um sócio que te complemente!

3 passos para ser mais produtivo:
1) Tenha uma agenda!
2) Faça um TO DO LIST diário
3) Tenha também um backlog com os TO DOs que não são diários e uma lista de “projetos futuros” para você olhar mensalmente

Trabalhe com o seu propósito

Quando você descobre seu propósito e dedica sua vida a ele, facilita muito. O ideal é que esse propósito seja uma causa maior do que você, externa a você e envolva servir alguém. A pergunta é: se você não existisse, o que o mundo perderia?

O caminho do conhecimento:

Conhecimento < Habilidade < Atitude < Experiência < Resultados

Dicas para o jovem que vai entrar no mercado no cenário de pós-pandemia:
Seja o melhor que você possa ser.
Procure estar sempre capacitado; estude, procure formas de aprender constantemente.
Direcione sua atenção para o que você pode controlar (seu esforço).

5 matérias que deveriam ser obrigatórias na escola:

1) Empreendorismo
2) Inteligência Emocional
3) Educação Financeira
4) Oratória
5) Vendas

Esqueça o mito de que “alguém irá roubar sua ideia”. Quanto mais você falar da sua ideia mais vai ser bombardeado, mais vai enxergar os pontos fracos e mais irá aproveitar os feedbacks para melhorar seu produto e o modelo de negócio.

Os 3 princípios de um grande líder:
Construir uma empresa baseada em valores, contratar pessoas melhores do que você e perseguir diariamente um propósito/um sonho grande.

A cultura organizacional de uma companhia é como pessoas reagem e tomam decisões quando o líder não está presente.

A diferença entre os missionários e os mercenários em uma empresa (amazon). Os missionários são aqueles que entendem o propósito da companhia, acreditam no projeto e se comprometem. Já os mercenários são aqueles apenas interessados no objetivo financeiro de curto prazo.

Recomendações de leitura sobre comunicação não-violenta:

Comunicação Não-Violenta :: Marshall Rosenberg
Radical Candor (Empatia Assertiva) :: Kim Scott
O poder dos quietos :: Susan Cain
O poder de uma boa conversa :: Alexandre Henrique dos Santos

Comunicação é: o que você disse ou o que o outro entendeu?

O que fazer quando sua voz fica trêmula durante a fala?

DURANTE: respirar fundo, beber água/ seguir em frente.
ANTES: treinar 10x e fazer os exercícios de inteligência emocional.

Você é o CEO da sua vida!

A solução para quando a própria empatia está conduzindo à violência e somente querendo achar culpados é conectar compaixão. Não significa ter pena das pessoas, mas sim a vontade genuína de que a pessoa se livre do sofrimento dela.

Não grite, não suba seu tom de voz. Melhore o seu argumento.

“2-pizza teams” é conceito usado pela Amazon - a equipe não pode ser grande tal que 2 pizzas deixem de ser suficientes para alimentar a todos!

Deve-se evitar esta tentativa de encontrar culpados.
Foque em estar presente com a pessoa que está mal e você ama. Caso contrário, você pode acabar sendo tomado pelo desejo de ser violento também.

Existem cuidados a serem tomados quando você começa a exercer empatia.
Você pode começar a gerar favoritismos, que consiste em favorecer quem está mal com alguma situação e descontar em quem foi violento ou causou este mal.

Quando alguém estiver falando, é primordial que você preste atenção. Olhe nos olhos da pessoa, mostre interesse na conversa.

Conceito 7, 38 e 55 é um estudo do professor Albert Mehrabian. Ele diz que a linguagem verbal representa apenas 7% da comunicação entre as pessoas; os outros 93% são referentes à linguagem não-verbal (38% característicos do tom de voz e 55% da linguagem corporal).

Como mostrar o que está te incomodando de uma forma sutil e delicada
Explicar um fato que está te incomodando, expressar seus sentimentos diante da situação, explicar os seus motivos e fazer um pedido para que o cenário se altere.

Há pessoas que confundem simpatia com empatia, mas são diferentes.

Empatia é criar espaço para as pessoas se abrirem.

Prefira optar por ser genuinamente empático e diante das situações difíceis, dizer a alguém que vai ouví-lo e estará com ele mesmo que nada fique bem.

“Todo ato violento é uma expressão trágica de uma necessidade não atendida”.
- Marshall Rosemberg

ale sua ideia de empreendimento para 2 pessoas: “Deus e o mundo!”

Eventualmente você será copiado por alguém, mas isso será um sinal de sucesso, pois você estará 1.000 feedbacks à frente do seu copycat.

Para aqueles que estão em posição de liderança, em qualquer lugar que seja, é essencial exercer a empatia. O ser humano precisa ser acolhido e se sentir participante dos lugares que frequenta. Afinal, sem isso, a automotivação, o propósito, a disciplina desaparecem.

As 3 principais funções de um CEO:

Estratégia
Cultura
Resultados

Não tenha medo de errar. Faz parte da jornada para o sucesso.

Na vida e no xadrez: essencial pensar bem sobre cada movimento, mas não pensar demais sobre todos os demais eventuais movimentos que você poderia ter feito.

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