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Qual você prefere?

Pessoa alinhada com os valores da empresa, mas não entrega resultado.

Pessoa desalinhada com valores, porém entrega muito resultado.

Proatividade
O indivíduo proativo é aquele que busca ter a iniciativa para resolver problemas com os recursos que possui e entregar mais do que é esperado dele, sem ficar refém de processos e burocracias.

“Se eu vi mais longe, foi porque estive sobre os ombros dos gigantes”

Isaac Newton

“Obstáculos são aquelas coisas que você vê quando tira os olhos da sua meta.”

Henry Ford

Iniciativa
É o ato que uma empresa ou indivíduo possui de tomar as rédeas e puxar o time para algo novo. Ter iniciativa é ter coragem para dar o primeiro passo rumo a um objetivo.

"Decidir o que não fazer é tão importante quanto decidir o que fazer.
Isso é verdadeiro para as companhias e para os produtos."

- Steve Jobs

Três trilhas virtuosas para o SUCESSO!

Pergunte o que você ignora!
(Humildade Intelectual)

Ensine tudo que você sabe!
(Generosidade Mental)

Pratique o que você ensina!
(Coerência Ética)

Mobilização
Ato de uma pessoa ou um grupo colocar-se em ação em prol de uma causa ou objetivo.

Como os CEOs de grandes empresas americanas gerenciam seu tempo:

Trabalham em média:
9,7 horas por dia em semanas úteis
3,9 horas em 80% dos finais de semana
2,4 horas por dia em 70% das férias

6,9 horas de sono
45 minutos por dia de atividade física

by How CEOs Manage Time

Quando uma pessoa está no estado de flow, ela consegue ser até 7x mais inteligente do que quando está em pré-burnout!

"100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios."

- Simon Sinek

Como “ter sorte” na carreira:

- Sempre entregue mais que o esperado;
- Seja pontual;
- Não critique sem sugerir soluções;
- Seja gentil e não faça parte das fofocas;
- Tenha menos convicções e mais apetite por aprender
- Controle suas emoções, não deixe palavras te controlar.

Trabalho em Equipe
Uma equipe é um grupo limitado de pessoas, estável e interdependente, que possui um objetivo compartilhado de alcançar um resultado. Trabalho em equipe, portanto, é o ato de colaborar coletivamente neste grupo de pessoas.

Quatro principais coisas que o líder precisa: atrair, engajar, desenvolver e inspirar as melhores pessoas!

"Se você está atravessando um inferno, continue atravessando."

- Winston Churchill

"Soft skills são pouco respeitadas, no entanto elas irão construir ou destruir a sua carreira."
- Peggy Klaus

Planeje sua vida em 7 esferas

3 principais:
Saúde (Física/Mental)
Relacionamentos (Família/Amigos)
Trabalho/Rena

4 secundários:
Educação/Desenvolvimento
Hobby/Lazer
Espiritualidade
Comunidade

Estabeleça 3 objetivos para 1 ano, 3/5 anos e 10/20 anos e revise anualmente.

"Não se preocupe em parecer bom, se preocupe em atingir objetivos."

- Ray Dalio

Evolução
Geralmente utilizado como a transição de algo ou alguém de um estágio para outro melhor. Também pode representar movimentos contínuos que compõem um ciclo harmonioso.

"Sucesso é a paz de espírito de saber que eu dei o meu melhor. Os êxitos podem ou não acontecer."
- Daniel Alves

Coisas que gostaria de ter escutado antes:

- Os melhores alunos não serão os melhores profissionais e os piores também não.

- Existem vários caminhos para o sucesso e nenhum deles é linear.

- Entre seu nascimento e sua morte acontece um evento chamado vida. Viva-a!

Entre o mapa e o terreno, fique com o terreno. Um mapa ruim é pior do que não ter mapa, pois a execução come a estratégia no café da manhã!

"A incerteza é algo presente, desejável e necessário para a evolução."

-Nassim Taleb

Qualidade
Característica que designa a boa execução de determinada tarefa, produto ou serviço. Atributo que determina se os requisitos foram atendidos. A qualidade de uma tarefa, produto ou serviço expõe o capricho de uma pessoa ou empresa e o respeito com a parte que consumirá.

Planejamento
Ato de estruturar, programar e se preparar para o que vem pela frente. Arte de antever o futuro. Planejar consiste em definir o que será feito, como será feito, seus eventuais benefícios/malefícios e imprevistos. Fundamental no mundo dos negócios e na vida pessoal.

Por que "happy hour" precisa ser só na sexta-feira depois do expediente?

O sucesso não acontece da noite para o dia!

“Se eu vi mais longe, foi porque estive sobre os ombros dos gigantes.”

- Isaac Newton

As pessoas mudam a partir de 3 Cs:

- Convicção

- Conveniência

- Constrangimento

Humildade
Capacidade que uma pessoa ou grupo possui de se enxergar de forma equalizada frente a outros indivíduos e grupos. Humildade não consiste em diminuir méritos, mas reconhecer as particularidades de cada um e as diferentes conquistas individuais.

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